• Elaboração da folha de pagamento.

• Recrutamento e seleção de candidatos.

• Recolhimento dos encargos sociais e trabalhistas.

• Elaboração de escala de revezamento.

• Fiscalização da documentação das empresas terceirizadas.

• Planejamento para redução de custos.

• Assessoramento jurídico trabalhista e sindical.